Das Colombus Abenteuer
Das Colombus Abenteuer
Beitragen zu einem beruflichen und menschlichen Abenteuer
Colombus Consulting, eine Gesellschaft mit Auftrag, ist in einem anspruchsvollen und nachhaltigen Beratungsprozess engagiert. Sich unserer Beratungsfirma anzuschließen bedeutet in erster Linie, ein Team mit gemeinsamen Werten und Überzeugungen zu integrieren.
Unser Engagement richtet sich auch auf die Lebensqualität bei der Arbeit und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.Die Arbeit an vielfältigen Aufgaben und die Stärkung ihrer Fähigkeiten in wichtigen Themen gehört zu ihrem Alltag
Die Vorteile bei uns
Beruflicher Werdegang
Colombus Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Berater aufzubauen
Die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Unsere Berater haben die Möglichkeit, verschiedene Branchen kennenzulernen und ihre Fähigkeiten durch vielfältige Aufgaben bei unseren Kunden zu erweitern. Die berufliche Laufbahn bei Colombus ist durch verschiedene Stufen gekennzeichnet, die durch Aussagen von Beratern illustriert werden, die die verschiedenen Ränge innerhalb der Firma repräsentieren:
Ein Rekrutierungsprozess in 4 Schritten
Der telefonische Austausch RH
Bei diesem ersten telefonischen Austausch, der im Vorfeld der anderen Interviews stattfindet, wird Ihnen ein HR-Mitarbeiter die Kanzlei und ihre Aktivitäten vorstellen. Wir werden versuchen, Ihre Motivation und Ihr Potenzial als zukünftiger Berater zu verstehen.
Das Plus für Sie: Die Kanzlei und ihre Aktivitäten kennen lernen.Das Plus für Colombus: Den Kandidaten und seine Motivationen kennen zu lernen.Der Bewerbungsprozess geht dann weiter mit Interviews mit Beratern aller Stufen der Kanzlei. Ein Englischtest wird während eines dieser Interviews durchgeführt.
Das Entdeckungsgespräch
Dieses Gespräch mit einem oder mehreren Beratern der Kanzlei ermöglicht es uns, die Übereinstimmung Ihres Profils mit der Position, für die Sie sich bewerben, zu bewerten.
Wir schätzen die Kohärenz Ihrer akademischen Laufbahn und Ihrer beruflichen Laufbahn sowie Ihre Persönlichkeit, Ihre Überzeugungen und Ihr Zuhören.
Der Pluspunkt für Sie: Überprüfen Sie die Übereinstimmung der Kanzlei mit Ihren Erwartungen.Der Pluspunkt für Colombus: Den Werdegang, die Fähigkeiten und die Erwartungen des Kandidaten verstehen.
Das Interview mit Fallstudienanalyse
Während dieses Gesprächs werden wir Ihnen einen Vorschlag für eine tatsächliche Aufgabe unterbreiten. Bei der Fallstudie muss der Bewerber einen Problemlösungsansatz präsentieren.
Das Ergebnis ist nicht das Wichtigste: Ihre Fragen und Ihre logische Denkweise sind wichtiger als der vorgeschlagene Lösungsansatz und die Aufgabe erfordert kein vertieftes Wissen über spezifische Sektoren oder Prozesse.
Ein Plus für Sie: Sich in die Lage zu versetzen, eine konkrete Fallstudie durchzuführen, die aus einer Aufgabe bei unseren Kunden hervorgegangen ist.Ein Plus für Colombus: Die logische Denkweise rund um ein Problem zu bewerten.
Das Validierungsgespräch
Wenn alle vorherigen Schritte erfolgreich durchgeführt wurden, ermöglicht uns ein letzter Austausch, die Motivationen und das Potenzial des Kandidaten als zukünftiger Berater bei Colombus zu bestätigen.
Auch ein guter Moment für den Kandidaten, Ihre Passung mit dem Kabinett zu bestätigen.
Der Pluspunkt für Sie: Die Entscheidung zu bestätigen, Colombus beizutreten.Der Pluspunkt für Colombus: Bestätigung der Motivationen und des Potentials des Kandidaten.
Unsere Bereiche
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Die starken gesellschaftlichen und ökologischen Werte von Colombus ermöglichen es mir, in einem Rahmen zu arbeiten, der mit den aktuellen Herausforderungen in Einklang steht
Arnaud
Junior Berater
Ich profitiere jeden Tag von der Expertise meiner Manager und Mission Leiter
Jean-Baptiste
Senior Berater
Ich habe das Glück, vollständig an der Verbreitung der Unternehmenskultur durch Führung teilzunehmen
Fatma
Leitender Aufseher
Das Büro ermöglicht mir, der bevorzugte Kontakt für meine Kunden zu sein und an der Entwicklung der Berater teilzunehmen
Xavier
Manager
Die Kanzlei ermöglicht mir eine vollständige Beteiligung an der Unternehmensstrategie
Marie
Senior Manager
