Manager - Transformation RH

A propos

Colombus Consulting : un cabinet de conseil à impact, un employeur engagé​

Colombus Consulting est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs.

🚀 Des expertises multiples, des secteurs variés​

Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et humaines et ce dans plusieurs secteurs majeurs de l’économie tels que l’énergie, la banque, l’assurance, la protection sociale, les transports et mobilités, l’industrie ou encore les médias.

🌍 Un conseil responsable et engagé

En tant que société à mission, notre raison d’être est claire : aider les individus, les collectifs et les écosystèmes à révéler ce qu’ils ont à apporter au monde.

Chez Colombus Consulting, nous sommes convaincus qu’un.e consultant.e se définit autant par ses compétences que par l’impact de ses actions. Nous plaçons cet impact durable, responsable et mesurable au cœur de nos engagements, tant pour nos clients que pour la société.

🤝 Une aventure où le collectif prime​

Rejoindre Colombus Consulting, c’est intégrer une communauté de 300 consultant.e.s où chacun.e a un rôle clé. Chaque consultant.e est reconnu.e pour sa singularité : pas de parcours standardisés, mais un accompagnement sur-mesure, des défis à relever et des réussites à partager.

🌱 Un environnement de travail fondé sur des principes éthiques​

Chez Colombus Consulting, nos collaborateurs incarnent nos valeurs au quotidien : engagement, exigence, bienveillance, audace.

Descriptif de poste

En tant que Manager/Senior Manager vous portez l’offre Transformation RH/SIRH auprès de nos clients, incluant les expertises suivantes :

• Stratégie et organisation RH
  - Stratégie et politiques RH
  - Modèles organisationnels et opérationnels de la fonction RH
  - Feuille de route RH
  - Mesure de la valeur contributive des RH au développement de l'entreprise
  
  
• Transformation digitale / SIRH et efficacité opérationnelle
  - Optimisation des processus RH
  - Digitalisation des pratiques et pilotage des projets SIRH de l’étude d’opportunité à sa mise en œuvre
  - Intégration de la Data et de l’IA comme leviers additionnels de valeur RH
  - Pilotage de la performance RH
  
  
• Transformation des métiers
  - Politiques GEPP
  - Strategic workforce planning
  
  
• Accompagnement à la conduite du changement
  - Stratégie de conduite du changement
  - Construction du dispositif : communication, formation, mobilisation
  - Dialogue social

Vous pilotez vos missions et les relations clients associées :

• Gestion de la relation commerciale et contractuelle des missions que vous pilotez
• Sécurisation de la conduite de projet, de la phase de cadrage à la phase de déploiement

Vous contribuez à la montée en compétences de vos équipes :

• Encadrement des consultants dans le cadre de vos missions (vous assurez leur montée en compétences, tout en contribuant à leur épanouissement au sein du cabinet (assurer le suivi du consultant sur sa mission, apport méthodologique, …)
•  Accompagnement de consultants en tant que coach lors des grands temps forts d’évaluation annuelle notamment

Vous contribuez au développement commercial du cabinet, en appui de nos Seniors Managers et Associés :

• Co-développement et animation de nos offres RH/SIRH et de leur visibilité sur le marché ; animation du plan d’actions commerciales de l’activité
• Gestion de la relation client : fidélisation de nos clients, développement de nouveaux comptes, identification des besoins et opportunités, suivi et rédaction des propositions commerciales
• Participation à des événements thématiques
• Création et animation de formations en interne
• Animation de l’écosystème de partenaires

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise en cabinet de conseil autour de projets de transformation RH et SIRH
• Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique et participer à son développement et sa croissance
• Vous aimez être force de proposition, porter vos convictions et prendre parti sur des sujets que vous maîtrisez et porter un devoir de conseil auprès de vos clients
• Vous avez une excellente connaissance du  métier RH, de ses enjeux actuels et à venir
• Vous disposez de plusieurs expertises en matière de dispositifs de ressources humaines (processus RH / gestion des talents / gestion de la mobilité / gestion de la formation / paie …)
• Vous avez un excellent relationnel et une aisance à l’oral en français comme en anglais

En rejoignant Colombus Consulting, vous : 

✅ Rejoindrez une culture entrepreneuriale : collaboration directe avec les associés, autonomie et place donnée à vos idées

✅ Intégrerez un collectif à taille humaine, qui allie proximité, partage et convivialité

✅ Evoluerez dans un environnement respectueux, où inclusion et diversité sont des leviers de performance et d’épanouissement collectif

🎯 Et si c’était le moment de révéler ce que vous avez à apporter au monde ?​

Colombus Consulting. Le conseil qui a du sens.​

Chez Colombus Consulting, nous valorisons l’égalité et la diversité sous toutes ses formes : origines, âges, situations de handicap, et bien d'autres. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous invitons les candidats de tous horizons à rejoindre notre équipe pour enrichir notre proposition de valeur et améliorer nos performances, tant en interne qu'auprès de nos clients.